為深入貫徹落實(shí)市國(guó)資委關(guān)于城市生活垃圾分類工作相關(guān)文件要求，進(jìn)一步鞏固提升公司生活垃圾治理成果，有效推進(jìn)公司生活垃圾分類工作，促進(jìn)綠色健康發(fā)展，公司結(jié)合實(shí)際情況，以宣傳教育、硬件配置、專項(xiàng)自查為抓手，全面推進(jìn)垃圾分類工作。現(xiàn)將公司生活垃圾分類11月份工作開展情況匯報(bào)如下：
一、明確職能，落實(shí)責(zé)任
為有效加強(qiáng)公司生活垃圾分類管理工作，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，營(yíng)造干凈整潔的辦公環(huán)境，公司制訂《生活垃圾分類管理制度》，對(duì)生活垃圾分類工作實(shí)行閉環(huán)管理，從垃圾設(shè)施定點(diǎn)設(shè)置、分類收集、投放、措施等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全流程規(guī)范，要求各部室負(fù)責(zé)人各司其職、各盡其責(zé)做好生活垃圾的日常管理工作。
二、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造宣傳氛圍
公司利用多種形式強(qiáng)化內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)。一是利用微信、宣傳欄等多種形式詳細(xì)介紹垃圾分類的分類標(biāo)準(zhǔn)，并要求員工堅(jiān)持“四分法”，即可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾，在源頭將生活垃圾進(jìn)行分類投放，實(shí)現(xiàn)垃圾減量化、資源化和無害化。二是各部室組織學(xué)習(xí)《生活垃圾分類管理制度》，鼓勵(lì)員工提出有關(guān)垃圾分類的問題，提高員工垃圾分類意識(shí)。三是加強(qiáng)公共部位宣傳。由物業(yè)在每個(gè)樓層分類垃圾桶上方張貼垃圾分類宣傳海報(bào)，員工在處理日常垃圾時(shí)切實(shí)從源頭、從個(gè)人做好垃圾分類。通過此次垃圾分類宣傳教育工作的開展，進(jìn)一步普及了垃圾分類相關(guān)知識(shí)，糾正了垃圾分類中常見的誤區(qū)，增強(qiáng)了員工的環(huán)保意識(shí)，提高了員工參與垃圾分類工作的積極性。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)落細(xì)垃圾分類工作
（一）嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)。一是要求各部室負(fù)責(zé)人采取不定期“地毯式”檢查、督促各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾分類工作，做到垃圾每日清理，發(fā)揮示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督作用。二是公司不定期對(duì)各部室垃圾分類宣傳氛圍，投放準(zhǔn)確率進(jìn)行抽查，督促各部室及時(shí)改正，提高分類工作實(shí)效。
（二）完善垃圾分類設(shè)施配置。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)生活垃圾桶損壞、標(biāo)識(shí)破損等情況要求物業(yè)及時(shí)進(jìn)行設(shè)施維護(hù)、更換，保持垃圾桶的干凈整潔、有序擺放和標(biāo)志標(biāo)識(shí)完整無缺，從設(shè)施上引導(dǎo)員工做好垃圾分類工作。
（三）積極倡導(dǎo)環(huán)保節(jié)能意識(shí)。加強(qiáng)員工“低碳、環(huán)保、綠色”的辦公理念，提倡無紙化辦公，各種文稿雙面打印使用及購買可重復(fù)使用的耐用品，實(shí)現(xiàn)共享共用，提高辦公設(shè)備的利用效率。
四、下一步工作計(jì)劃
公司繼續(xù)加大宣傳、監(jiān)督、檢查力度，多舉措推進(jìn)生活垃圾分類工作，讓員工從自身做起減少生活垃圾，從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量，養(yǎng)成主動(dòng)分類、自覺投放的行為習(xí)慣，以舉手之勞，推進(jìn)公司生態(tài)文明建設(shè)。
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2021年11月19日
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