為深入貫徹落實市國資委關(guān)于城市生活垃圾分類工作相關(guān)文件要求，進一步鞏固提升公司生活垃圾治理成果，有效推進公司生活垃圾分類工作，公司結(jié)合實際情況，以宣傳教育、硬件配置、專項自查為抓手，全面推進垃圾分類工作?，F(xiàn)將公司生活垃圾分類4月份工作開展情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，高位推動垃圾分類工作
為有效加強公司生活垃圾分類管理工作，圍繞“摳細節(jié)、抓質(zhì)量、提成效”的目標，公司制定下發(fā)《生活垃圾分類管理制度》，制度明確了各部室工作職責、任務(wù)與目標，并要求各部室負責人做好垃圾源頭分類減量的培訓、督促、檢查、糾正等工作。同時不定期組織各部室負責人加強宣傳教育、日常檢查，督促各自責任區(qū)內(nèi)的垃圾分類工作，做到垃圾定點投放，發(fā)揮示范、引領(lǐng)、指導、監(jiān)督作用，形成高位推進生活垃圾分類管理的態(tài)勢。
二、強化教育引導，抓好垃圾分類宣傳落實
公司通過微信、宣傳資料、會議等形式普及生活垃圾分類知識。并結(jié)合日常工作、生活實際，從垃圾分類政策、危害以及分類標準等方面進行重點宣傳教育，引導員工從環(huán)境衛(wèi)生、文明生活的角度，學習“節(jié)能減排”知識，有效地處理生活垃圾，提升環(huán)保理念，做低碳生活的引領(lǐng)者。同時倡導員工將“綠色、低碳、環(huán)保”理念帶入家庭，積極宣傳低碳生活理念，帶頭推廣低碳生活行為，以點帶面，爭做節(jié)能減碳的宣傳者。
三、強化督導檢查，高效推進垃圾分類
為深入推進公司生活垃圾分類工作有序開展，夯實各部室垃圾分類責任意識，公司對各部室、物業(yè)垃圾分類工作進行不定期督導檢查。督導檢查著重從宣傳氛圍、設(shè)施設(shè)備、分類投放等方面，通過實地查看等方式對垃圾分類工作進行全面檢查。一方面采取多種措施推行綠色辦公，要求員工秉承精細化辦公，避免產(chǎn)生不必要的辦公及生活垃圾；引導員工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，營造公司節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好氛圍。另一方面要求物業(yè)對垃圾分類設(shè)施配備齊全，分類投放標識清晰，指導員工精準投放；根據(jù)實際情況增設(shè)或更換規(guī)范的分類垃圾桶；在疫情常態(tài)化防控期間，物業(yè)定時對重點辦公區(qū)域、電梯、垃圾桶等進行全方位的清潔消毒，確保員工身體健康和生命安全。針對督導問題的薄弱環(huán)節(jié)，要求各部室、物業(yè)以問題為導向，積極采取有效措施應(yīng)對，對所存在的問題立行立改，切實將公司生活垃圾分類工作做好做扎實。
四、工作成效
公司在全力推進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展同時，著眼于各部室精神文明建設(shè)，通過不斷加強生活垃圾分類宣傳教育、督導檢查，提升了員工成本節(jié)約意識，并引導每位員工自覺將節(jié)約精神落實到工作和生活的每一個環(huán)節(jié)中。
五、存在問題
針對宣傳力度薄弱環(huán)節(jié)，公司將持續(xù)通過多形式引導、多角度宣傳、多層次發(fā)力向員工普及生活垃圾分類知識，鼓勵各部室負責人主動探索節(jié)能減排好的經(jīng)驗做法，倡導“綠色采購、綠色辦公、低碳出行”的環(huán)保理念，讓“綠色、低碳、環(huán)?！钡睦砟钌钊肴诵模纬扇巳藚⑴c的良好氛圍，爭當垃圾分類的傳播者、踐行者、志愿者、監(jiān)督者，推動公司生活垃圾分類管理工作再提升。
六、下一步工作計劃
一是進一步加大宣傳力度，逐步提高員工對生活垃圾分類知識普及度，進而提高分類投放正確率。
二是進一步完善督查工作機制，持續(xù)開展提升整治。按照生活垃圾分類工作提升整治計劃，查漏補缺，消除衛(wèi)生死角，保持公司垃圾分類設(shè)施及辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔。
三是進一步嚴格督查成效。對照目標任務(wù)，進一步加大檢查力度，找準差距、補齊短板，對工作推動不力的進行重點指導、限期整改、定期通報，促進工作常態(tài)化發(fā)展。
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2022年4月19日
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