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為深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，認真落實市國資委關于生活垃圾分類工作的決策部署，牢固樹立綠色發(fā)展理念，公司圍繞“減量化、資源化、無害化”的目標，結合實際工作，強化宣傳教育、規(guī)范分類標準，創(chuàng)新工作機制，以硬件配置、專項自查為抓手，扎實推進生活垃圾分類工作，促進公司綠色健康發(fā)展，現(xiàn)將2021年工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，明確職能、落實責任

公司將垃圾分類納入公司日常性重點工作，精心組織，周密部署，確保生活垃圾分類工作扎實有效開展。一是成立以董事長為組長、其他領導為副組長、各部室負責人為成員的生活垃圾分類工作領導小組，全面統(tǒng)籌開展協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督生活垃圾分類工作。同時要求各部室負責人在分管領域范圍內(nèi)，深入現(xiàn)場，全面覆蓋，實行層層管理、逐級匯報的工作機制，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。二是召開工作會議，分析研究工作推進過程中出現(xiàn)的問題及對策，通過強有力的組織領導，有效地推動了公司生活垃圾分類工作的穩(wěn)步推進。三是制定了《2021年生活垃圾分類工作實施方案》、《生活垃圾分類管理辦法》，明確指導思想、基本原則、目標任務；規(guī)范分類標準，并要求各部室負責人各司其職、各盡其責做好生活垃圾的日常監(jiān)督、檢查等工作，確保公司生活垃圾分類工作有力、有序、有效開展。

二、拓寬宣傳渠道，全面宣傳引導

   為進一步推進公司生活垃圾分類工作，提高全體干部職工的生活垃圾分類意識，公司利用多種形式全面開展宣傳教育工作。通過微信、宣傳欄、印發(fā)資料等方式在公司開展常態(tài)化生活垃圾分類宣傳活動，并依托主題黨日活動、志愿服務等大力普及垃圾分類相關知識。同時向員工印發(fā)倡議書，倡導低碳生活，做改善環(huán)境的先行者、保護環(huán)境的踐行者；加強公共部位宣傳，由物業(yè)在每個樓層分類垃圾桶上方張貼垃圾分類宣傳海報，員工在處理日常垃圾時切實從源頭、從個人做好垃圾分類。

三、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升治理成果

（一）嚴格規(guī)范作業(yè)。不僅要求各部室負責人采取不定期“地毯式”檢查、督促各自責任區(qū)內(nèi)的垃圾分類工作，做到垃圾每日清理，發(fā)揮示范、引領、指導、監(jiān)督作用。公司還不定期對各部室垃圾分類宣傳氛圍，投放準確率進行抽查，督促各部室及時改正，提高分類工作實效。

（二）完善垃圾分類設施配置。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)生活垃圾桶損壞、標識破損等情況要求物業(yè)及時進行設施維護、更換，保持垃圾桶的干凈整潔、有序擺放和標志標識完整無缺，從設施上引導員工做好垃圾分類工作。

（三）積極倡導環(huán)保節(jié)能意識。加強員工“低碳、環(huán)保、綠色”的辦公理念，提倡無紙化辦公，各種文稿雙面打印使用及購買可重復使用的耐用品，實現(xiàn)共享共用，提高辦公設備的利用效率。

四、“走出去”開展美化環(huán)境活動

為貫徹綠色發(fā)展理念，迎接十四運會順利召開，營造文明衛(wèi)生的社會環(huán)境，公司螢火蟲志愿服務隊開展以“服務十四運、奉獻我的城”為主題的愛國衛(wèi)生志愿服務活動，通過撿拾垃圾、擦洗廣告牌、清掃落葉，隊員們用實際行動美化市容環(huán)境，同時傳遞文明健康、綠色環(huán)保新風尚。

五、存在問題

今年，公司生活垃圾分類工作雖然取得了一定成效，但仍然存在宣傳氛圍不濃、員工分類意識不強等問題，公司將總結好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)做好生活垃圾分類工作。

六、下一步工作計劃

（一）強化組織領導。進一步提高政治站位，將生活垃圾分類工作作為公司重點工作，加大日常監(jiān)督、檢查力度，讓員工從源頭實現(xiàn)生活垃圾減量，養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習慣，以舉手之勞，推進公司生態(tài)文明建設。

（二）加強黨建統(tǒng)領，發(fā)揮引領示范。通過領導干部帶頭示范，讓廣大黨員當好垃圾分類宣傳員、指導員和監(jiān)督員，逐步探索形成黨建引領下垃圾分類長效管理機制。

（三）加強宣傳引導。公司繼續(xù)加大宣傳力度，定期或不定期組織開展生活垃圾分類培訓活動，對員工進行分類知識培訓和指導，提高生活垃圾分類意識和技能水平。

（四）進一步多措并舉全面實施公司《生活垃圾分類管理辦法》，全面宣傳、廣泛動員，引導公司全體干部職工養(yǎng)成生活垃圾分類好習慣 。

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                         2021年12月15 日