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為全面提升國(guó)有企業(yè)人事管理工作水平，12月17日，西安市國(guó)資委舉辦第二期國(guó)有企業(yè)管理人員培訓(xùn)班。各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)人事工作負(fù)責(zé)同志，各監(jiān)管企業(yè)及所屬子企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人、新進(jìn)干部等80人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)西安市委組織部、西安城投集團(tuán)、西安人才集團(tuán)有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志，圍繞國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革、經(jīng)理層任期制與契約化管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、公開(kāi)招聘等，從理論解讀、案例分析、業(yè)務(wù)講解、實(shí)踐操作等方面進(jìn)行具體業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，突出業(yè)務(wù)性、實(shí)踐性和操作性。

通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員們紛紛表示，本次培訓(xùn)在全市國(guó)有企業(yè)人事干部搭建相互交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，有利于互相學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)、共同提升。聚焦當(dāng)前國(guó)有企業(yè)人事管理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入分享市屬?lài)?guó)有企業(yè)全員競(jìng)聘實(shí)踐案例，解讀西安人才政策、公開(kāi)招聘規(guī)范化流程，對(duì)精準(zhǔn)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化選人用人制度、進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)人事管理科學(xué)化規(guī)范化水平有很好的理論指導(dǎo)和實(shí)踐啟發(fā)。將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好市屬?lài)?guó)有企業(yè)人事管理工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)，努力提升國(guó)有企業(yè)人事管理能力水平，推進(jìn)市屬?lài)?guó)有企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)治理更優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展。