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為推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，加強與員工的緊密聯(lián)系，促進各業(yè)務板塊融合交流，強化團隊協(xié)作效能，8月14日，西安建設工程交易中心有限公司組織召開“聚力業(yè)務提升?共話發(fā)展新篇”年度業(yè)務交流沙龍活動，來自公司各部門、各崗位的30余名青年業(yè)務骨干齊聚一堂，交流思想，共話發(fā)展新篇。

活動設置主題分享與員工座談兩大環(huán)節(jié)。在主題分享環(huán)節(jié)，來自業(yè)務服務部、工程服務部、紀檢內(nèi)審與考核部的6名優(yōu)秀員工代表聚焦交易服務見證、崗位實踐，圍繞采購評標、招標見證等業(yè)務，深入分享痛點破解經(jīng)驗、業(yè)務拓展技巧、團隊協(xié)作方法及個人成長心得。通過鮮活案例與實操經(jīng)驗的共享，有效實現(xiàn)了各崗位間的互學互鑒、共同提升。

員工座談環(huán)節(jié)中，圍繞公司管理優(yōu)化、業(yè)務發(fā)展路徑、工作生活困惑等議題展開熱烈討論，現(xiàn)場氣氛活躍。針對現(xiàn)場的意見建議，公司領導予以積極回應。

此次沙龍活動通過經(jīng)驗分享與意見征集，使員工間融合交流、碰撞思想、拓寬視野的同時，更密切了與員工的聯(lián)系，發(fā)掘出工作中的創(chuàng)新突破點，為打破跨部門、跨崗位信息壁壘提供了實踐參考。下一步，建交公司將持續(xù)開展主題沙龍活動，強化青年員工思想引領，在業(yè)務賦能、職工關懷、文化建設等方面精準發(fā)力，全力為全體員工創(chuàng)造安心工作的良好環(huán)境，推動員工與企業(yè)同成長共進步，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。