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10月18日下午，公司召開2022年三季度經(jīng)濟運行分析會，總結(jié)三季度經(jīng)濟運行情況，分析研判當(dāng)前經(jīng)濟形勢，聚焦年度任務(wù)，安排部署四季度重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負責(zé)人參會。

會上，總會計師李著輝對公司三季度經(jīng)濟運行完成情況進行通報；各部室負責(zé)人圍繞主要經(jīng)濟指標、重點工作完成情況、部室績效考核情況及四季度工作計劃作匯報；副總經(jīng)理尚媛媛通報了三季度公司安全生產(chǎn)工作及四季度工作計劃。

隨后，總經(jīng)理范亞軍對前三季度經(jīng)濟運行存在問題進行剖析的同時，對“沖刺四季度”目標任務(wù)進行安排部署。并強調(diào)，四季度作為2022年度的攻堅、收官季，公司全體人員要以咬定青山不放松的執(zhí)著，全力做好年底各項工作。一是將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，并結(jié)合公司各項重點工作，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以實干實績推動黨的二十大精神在公司落地生根。二是搶抓最后一個季度的機遇期，堅定信心、緊扣目標，以“跑起來”的精神狀態(tài)全力沖刺年度目標任務(wù)。三是緊盯風(fēng)險點，聚焦聚力抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、網(wǎng)絡(luò)安全等工作，全力以赴防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定，堅決守牢、守好公司安全發(fā)展底線。四是加快建立“強化內(nèi)部+引入外力”雙擎動力模式進行業(yè)務(wù)推廣，加大“招采通”平臺推廣力度，擴大平臺知名度、增加平臺活躍度。五是強化績效考核作用，堅持考用結(jié)合，充分發(fā)揮績效考核激勵導(dǎo)向作用。六是認真總結(jié)國企改革三年行動開展以來公司取得的成效，并圍繞強管理、穩(wěn)增長、促創(chuàng)新、抓改革、防風(fēng)險，把握2023年度工作主線，超前謀劃重點任務(wù)，為明年各項工作良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。